在私域开展直播的医美机构，常面临团队业绩和个人贡献难以清晰归因的问题。如何实现数据透明、归属明确？诺云渠道模式提供了一套可落地的解决方案。

通过该功能，机构可在后台将各团队负责人设为“门店管理员”，团队成员设为“组员”，完成基础架构搭建。整个配置流程只需三个步骤：

第一步：添加门店管理员
在诺云后台创建门店管理员角色，系统生成专属邀请码。各团队负责人使用微信扫码，填写团队名称并提交，即可完成身份绑定。

第二步：邀请销售组员加入
门店管理员点击“邀请”按钮，获取二维码或链接，发送给团队内的销售人员。销售成员填写姓名、手机号并验证后，自动归属至该团队。

第三步：客户行为自动归属
销售成员将直播间链接、邀请函或商品卡片分享给客户。客户点击或扫码进入后，系统自动将其行为与该销售人员关联，确保流量归属清晰可查。

配置完成后，团队负责人可通过手机端“我的门店”功能，查看整体业绩数据；销售人员则可通过CRM用户数据管理中心小程序，实时掌握自己邀请客户的观看行为、互动情况及下单记录。

这一模式帮助医美机构实现业绩透明化管理，提升团队协作效率与积极性。更多功能细节，可联系诺云客服获取免费体验支持。

• 上一篇：如何用私域直播提升门店与站点运营效率？
• 下一篇：教培机构如何用门户功能打造系统化课程体系？分步指南来了！